ケアマネージャーのストレス事情

介護の分野でキャリアのステップアップを目指すのであれば、ケアマネージャーが視野に入ります。介護の現場で活躍する姿は、魅力的です。しかし、この仕事はなにかと苦労もあり、ストレスをうまく発散するコツを心得ていなければなりません。これからケアマネージャーを目指そうとする人であれば、どのようなストレスの原因があるのか知っておくと、重症化する前に対処が可能となるでしょう。

ケアマネージャーが取り組んでいかなければならないのが、研修です。まず新人として仕事を始めた頃に受ける必要があるのが、基礎研修課程です。ケアマネージャーとして仕事を始めて間もない初心者が受ける研修であり、基礎的な仕事のノウハウを学びます。またさらに、ケアマネージャーの仕事を継続するのであれば、定期的に現任研修を受けることが求められます。基礎的な知識や技術だけでなく、高度な応用について研修を通じてさらに理解を深めます。

つまり、ケアマネージャーとして働く限り、常にスキルアップのための研修を受け続ける必要があります。研修を受けるためにスケジュールの調整なども行わなければならず、なにかとストレスが溜まります。しかしそれでも、研修を経ていくたびにスキルアップし、仕事がうまくこなせるよう成長できるのは大きなメリットです。ケアマネージャーとしての勤務経験が長い人は、多くの研修を経て高い能力を持ち合わせています。研修を受け続けるのは大変ではあるものの、それでも時間をかけてでも研修で学ぶだけの価値が認められます。